为响应集团人才造就造度的号召，进一步提高员工专业知识技术和业务水平，疏导员工向职业化方向发展，从而提升公司整体的竞争力，ca88石化于2020年9月8日在餐厅二楼大会议室组织4大出产车间职业技术序列考试，其中涉及20个岗位，160余名员工参与了这次技术认证考试。

这次技术序列认证考试由综合治理办公室、技术设备部和各出产车间共同承担，为确保职业技术认证工作的顺利进行，各车间掌管人和技术设备部在试卷编写和试题选择上是做了充分的筹备，综合办在试卷定稿前层层把关，规范试卷体式及排版，并增长了答题卡，使技术序列考试越发趋于尺度化和规范化。在整个考试过程中，监考人员当真监考，端庄科场纪律和考风，为后期技术工作的认证打下优良的基础。

一鼓作气，紧接着我们在四大车间进行了一场智慧与能力并存的技术“大比拼”。

幼幼的试剂瓶在他们的手中轻轻摇摆，不一下子的功夫，你想不到的景象就呈此刻你面前，噼里啪啦的键盘声过后，一连串的数字送到你手中。从筹备操作到数据丈量，她们本着“快、准、精”的工作准则，不忽略任何轻微之处，保障了每一项数据都能正确的反映物料及产品的真实情况。

相对于化验的惴惴不安，动力车间机电仪来的更粗犷一些，踏实能干的品质从他们身上就能闻到更能看到。实操要求及评分细则要求的规范化与尺度化，让技术认证与职业技术交锋大赛相差无几。在这里你能够看到每个幼元件被奇妙的组装起来，通电后能够执行分歧指令，也能够看到书本上没有的机泵内部的结构，更能看到一只流量计是若何精确的显示整个装置物料改观的美好瞬间。也让我这个表行意识到什么是“隔行如隔山”。

相对于前两个车间，脱氢车间和储运中心的实操认证来的更现实一些，他们更偏差于日常操作规程、工艺设备守护和应急处置措施等方面。“主风机光滑油过滤器切换流程”、“2#混合芳烃管线泄漏着火变乱应急措置”，他们边说边做，像大将军一样在指挥千军万马，虽是化工专业出身的我，看到他们娴熟的手法和解说后，对“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬杏坠剽句话又有了新的理解。

一分耕作一分收成，我相信只有支出了比别人更多地致力与艰苦才会有他们今天的临场不惧和正气凛然。

在严重而有序的工作中，职业技术认证工作也靠近尾声。通过职业技术认证，员工越发积极、自动地进建，去发现问题。后期也但愿员工不休的提高自己的业务技术和综合素质，加强同事间的互换与进建，从而提高公司的整体业务水平，为ca88急剧发展提供动力，也为我们幼我的成长创造前提。

出格感激：技术设备部、脱氢车间、动力车间、储运中心、研发中心整个同仁的积极共同。