星光不问赶路人，时光不负有心人。
说这句话的人，是来自加氢车间的一位班长，李海元。人人都亲切的称他为海师傅，海师傅但是尺度的加氢老员工了，为公司贡献了十二个春夏秋冬了。
作为员工，海师傅爱岗敬业，对待工作实事求是，勤勤恳恳；餐导涿缆嘧橹卫砉娣。当真宣贯车间交代的各项工作，手里的幼笔记本总记得密密麻麻，但却又井井有条。海师傅时时说：“我是咱班安全出产第一掌管人，必必要对你们每幼我在出产过程中的安全与健全掌管，对所管辖装置的安全运行掌管”。每周城市组织班组安全会议，携带我们当真贯彻执行安全规章造度，实时造止违章违游记为，并采取有效措施。对班组产生的异常情况，迅速执行车间既定应急预案并实时登记上报，组织分析原因，总结教训。熟悉每个装置工艺流程及设备操作，在这次检建期间，海师傅对汽油加氢成功进行蒸汽刷新，为公司节俭了数百万用度。同时凭据车间下达的产品质量指标随时调整工艺参数，确保装置出产参数及产品切合要求。对主操及副操交代班纪录、巡检纪录及班组安全教育纪录进行检査和督促。对公司铺排的各类活动，激励班组成员踊跃参与；橹嘧槿嗽辈斡胗痹ぐ秆萘，做到人人能够进行现场突发事务的处置。
作为班长，海师傅又显得蔼然可亲，身为班组的老迈，海师傅总能找到与我们沟通的最好方式，进行合理的工作铺排和人员搭配。好的团队注定是团队成员相互沟通出来的。海师傅积极组织班组内部会，搞好班组成员之间的关系，对于班组成员的定见实时向车间辅导反映。对我们进行时时性的走访谈心，相识ca88设法，哪家有难事，哪个员工表情不好，他都了如指掌，并伸出增援之手，实时解除了影响安全出产的消极内心成分。对于新入厂的员工，他总是抽出点空余功夫携带他们顺工艺流程，若何操作切换设备，进行岗位安全技术培训等等。同时还造就我们严谨、求实、创新的团队心灵。多人拾柴火焰高，只有班组凝聚力提升，联结合作，能力提高工作效能，确保装置的安全运行。
海师傅对待工作一丝不苟，对待员工和颜悦色。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平庸的他用不平庸的事迹在化工操作岗位上开放了人生荣耀。相信，在ca88化工象他这样的职工不可胜数，他们在各自的岗位上默默地工作，为ca88的腾飞致力着，为石油炼化行业的壮大奋斗着!
